Human Doe Ing
Roep om aandacht
Van medewerker naar leidinggevende
Verward met sociaal wenselijk gedrag
Informeren naar het weekend
Terwijl je gedachten
Bij de ‘Things To Do’ zijn
Dat wordt niet gevraagd
Mensen maken het bedrijf
Maken het verschil
Willen erkenning
Gezien worden
Gewaardeerd
Aandacht
Persoonlijk
Voor wie ze zijn
Als Human Be-ing
en dat is meer
dan een Human Doe-ing