Hoe doorbreek
jij routines en patronen?

Het is tijd voor GiessenCo. Je wilt beweging realiseren – bij jezelf, het team of de organisatie. Leiderschap en samenwerking vormt zich in de relatie en de context. Daarin is iets nodig; een scherpere visie, nieuwe energie, een team dat verder komt. Of er is gedoe, je weet de huidige manier van werken volstaat niet meer.

Voor als jouw vraag mij zoekt

Neem contact op

Wat brengen wij?

Met aandacht stemmen we af en dagen we uit

Bij GiessenCo geloven we dat vernieuwing begint met het stellen van vragen en het onderzoeken van vanzelfsprekendheden. We dagen uit om te onderzoeken, te experimenteren en te ontdekken wat er nog meer mogelijk is. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk dat raakt aan waar het écht om draait.

Diensten

Hoe brengen we beweging?

Vanuit onze drive voor blijvende impact

We zetten de mens centraal en kijken voorbij de oppervlakte, leggen patronen bloot en maken het onbespreekbare bespreekbaar. Met een netwerk van professionals combineren we kennis en ervaring. Zo ontstaat duurzame ontwikkeling met zichtbare resultaten. Benieuwd naar je volgende stap? Wij begeleiden individuen, teams en organisaties naar nieuwe perspectieven en blijvende verandering.

Over GiessenCo

2026

DoorDenken

Waardoor laat jij je leiden in de tijd? Hoe voorkom je dat je te snel voorwaarts gaat en daardoor iets over het hoofd ziet?

2026

Verwond-ering

Ken jij jouw normen en waarden kader? En wanneer je er wel of niet trouw aan bent? Onze goede bedoelingen zijn soms verscholen onder onbewuste mechanismes. Weet jij hoe dat werkt bij jou en de ander?

2026

Organisatie Individualisatie

Hoe weet jij of de keuzes die je maakt – zakelijk of privé – werkelijk bijdragen aan wat je vanuit je intentie beoogt?

Voor leiders en teams die durven kijken naar wat écht speelt. Gespecialiseerd in coaching en groepsdynamiek bij complexe vraagstukken. Integer, doortastend en altijd met oog voor de mens én het systeem. (2025)

Manon van der Lely
Manager HR Development
a.s.r.

Creativiteit en kundigheid in het ontwikkelen van verander progamma's verdient naast haar enthousiasme aanbeveling. Haar persoonlijke inlevingsvermogen en interesse in "mensen verder brengen", sloten naadloos aan bij mijn eigen beelden rondom wat ik gemakshalve altijd "mensgericht leiderschap" noem. (2012)

Ruud Sondag
Voormalig CEO
Van Gansewinkel Groep

Marieke en Coen hebben ons gefaciliteerd bij ons co-creatie proces met de vakbonden over het bereiken van een bedrijfseigen CAO. Zij deden dat op een zeer creatieve en professionele wijze en met gevoel van humor. (2018)

Jolanda Sappelli
Directeur Human Resources
a.s.r.

Marieke is een scherp observator, met ogen en oren, met hart en hoofd. Ze benoemt eerlijk en met juiste intenties, waardoor haar vinger op de zere plek nooit pijn doet, maar kansen biedt op groei. (2025)

Marcel van Halteren
Directeur Bestuurder
Woonconcept

Marieke heeft het MT begeleid. Direct daar waar nodig, uitdagend en vragend daar waar gewenst. Haar aanpak scherpt aan, geeft inzicht en doorzicht, laat anders kijken. Fijn om met haar te werken! (2013)

Angeline Kierkels
COO
Meerlanden

Wat Marieke echt onderscheidt, is haar vermogen om niet alleen beweging te creëren, maar ook blijvende verandering te realiseren. Ze weet diepgewortelde patronen bloot te leggen en om te buigen naar effectiever gedrag. Daarbij kijkt ze verder dan het traject zelf, ze denkt mee over borging en zorgt dat inzichten verankerd raken in de organisatie. (2025)

Kawita Mohan
Voorzitter RvT
NNO

Marieke bereidt zich heel goed voor, zorgt voor een sfeer waardoor iedereen zich uitspreekt. Ze vraagt door en combineert wat ze hoort met een grote kennis van zaken. Haar samenvattingen en conclusies zijn altijd zorgvuldig geformuleerd. (2025)

Geke Faber
Voorzitter
Vervangingsfonds/Participatiefonds

Marieke heeft de RvT begeleid bij een evaluatie. Marieke zette ons ‘scherp’ op het stellen van goede vragen en wist onze gezamenlijke waarden naar boven te brengen. Waardevolle inzichten en afspraken waar we mee verder kunnen. En vooral: een hele fijne sfeer waarin ieder zichzelf kon zijn. De uitkomst: een goede basis om ons samen verder in te zetten voor Syndion. (2025)

Mariëtte Vos-Lambooy
Voorzitter Raad van Toezicht
Syndion

Marieke van der Giessen is ongekend leergierig. Dat is een vaardigheid die maakt dat zij voortdurend bereid is nieuwe trajecten aan te gaan. Zij kan als geen ander vragen stellen. Ik werk graag met haar samen, omdat zij niet rust tot het afgesproken resultaat behaald is. Zij doet niets half. (2012)

Harry Starren
Voormalig CEO
de Baak

Met haar brede kennis begeleidde ze me kundig bij vraagstukken over de organisatie, teamdynamiek en leiderschap. Elke sessie gaf nieuwe energie en inspiratie om zaken anders aan te pakken. (2025)

Gerard van Rooijen
Directeur Pensioen
Nationale Nederlanden

Ik heb Marieke leren kennen als een authentieke, enthousiaste en oprecht nieuwsgierige change-professional. Wat ik zeer aan haar waardeer is haar openheid en staan voor hoe ze haar opdracht wil doen. Ze is niet van vele uren schrijven, maar is juist kritisch en nuchter op wat nu echt nodig is voor het bedrijf. (2012)

Dineke Melker
HR Directeur
ABN AMRO

Marieke is iemand die duidelijk veel kennis en ervaring heeft op het gebied van de ‘zachte’ kant van de organisatie, zonder de ‘harde’ kant uit het oog te verliezen. Ze doorziet snel welke kwesties binnen een organisatie spelen en welke daarvan met prioriteit dienen te worden aangepakt, en biedt ook concrete methoden om dit te doen. (2012)

David Versteeg
COO/CFO
Private CFO Services

Hoe doorbreek
jij routines en patronen?

Voor als jouw vraag mij zoekt

Wat brengen wij?

Met aandacht stemmen we af en dagen we uit

Hoe brengen we beweging?

Vanuit onze drive voor blijvende impact

Blog

DoorDenken

Verwond-ering

Organisatie Individualisatie

Klanten aan het woord