Hoe doorbreek
jij routines en patronen?

Invoelend, transparant en vasthoudend. Marieke bewoog moeiteloos mee met de dynamiek in onze MT-sessies. Daarmee waren relevantie en optimale uitkomst geborgd.(2025)

Marieke heeft het managementteam begeleid op een professionele en warme, betrokken manier. De brede ervaring met teams in tal van verschillende bedrijven maakt dat ze je echt een stap verder weet te brengen. (2014)

Marieke en Coen hebben ons gefaciliteerd bij ons co-creatie proces met de vakbonden over het bereiken van een bedrijfseigen CAO. Zij deden dat op een zeer creatieve en professionele wijze en met gevoel van humor. (2018)

Wat Marieke echt onderscheidt, is haar vermogen om niet alleen beweging te creëren, maar ook blijvende verandering te realiseren. Ze weet diepgewortelde patronen bloot te leggen en om te buigen naar effectiever gedrag. Daarbij kijkt ze verder dan het traject zelf, ze denkt mee over borging en zorgt dat inzichten verankerd raken in de organisatie. (2025)

Marieke kent de kunst om een veilige omgeving te creëren waarin iedereen zich welkom weet en alles besproken kan worden. Zij weet als geen ander door middel van toegankelijke, interessante opdrachten de groepsdynamiek bloot te leggen, met aandacht en respect voor de emoties en ideeën van ieder groepslid. Zij onderbouwt haar inzichten en kennis met bijdrages van treffende wetenschappelijke kennis en literaire inspiratiebronnen. Hiermee brengt zij een proces op gang wat zowel op individueel- als op groepsniveau leidt tot nieuwe inzichten en gecontracteerde intenties. Veel dank Marieke! (2026)

Verwacht geen quick-fixes: het gaat bij Marieke om duurzame verandering. Ze heeft me geholpen beter te verbinden met wat ik denk en voel en te verplaatsen in behoeften van anderen. Dankzij haar kennis van mijn context door 10 jaar mijn sparringspartner te zijn, is het verschil tussen toen en nu dag en nacht. Ik ben haar enorm dankbaar. (2025)

Marieke is iemand die duidelijk veel kennis en ervaring heeft op het gebied van de ‘zachte’ kant van de organisatie, zonder de ‘harde’ kant uit het oog te verliezen. Ze doorziet snel welke kwesties binnen een organisatie spelen en welke daarvan met prioriteit dienen te worden aangepakt, en biedt ook concrete methoden om dit te doen. (2012)

GiessenCo heeft geholpen om met mijn team stappen te maken in de onderlinge samenwerking en in de vorming van de strategie. De kracht van hun aanpak zit voor mij uiteindelijk in het zelf doen. Steeds wordt de eigen verantwoordelijkheid teruggelegd nadat inzicht is verkregen in patronen, dynamieken en verstrikkingen. (2015)

Marieke heeft het MT begeleid. Direct daar waar nodig, uitdagend en vragend daar waar gewenst. Haar aanpak scherpt aan, geeft inzicht en doorzicht, laat anders kijken. Fijn om met haar te werken! (2013)

Creativiteit en kundigheid in het ontwikkelen van verander progamma's verdient naast haar enthousiasme aanbeveling. Haar persoonlijke inlevingsvermogen en interesse in "mensen verder brengen", sloten naadloos aan bij mijn eigen beelden rondom wat ik gemakshalve altijd "mensgericht leiderschap" noem. (2012)

Marieke vraagt door en maakt je bewust van onderliggende patronen. Daardoor ontstaan nieuwe perspectieven. Vervolgens reikt ze een stukje relevante theorie aan. En kers op taart is haar samenvatting of reflectie die ze achteraf stuurt. (2022)

Marieke is een scherp observator, met ogen en oren, met hart en hoofd. Ze benoemt eerlijk en met juiste intenties, waardoor haar vinger op de zere plek nooit pijn doet, maar kansen biedt op groei. (2025)