Hoe doorbreek
jij routines en patronen?

Het is tijd voor GiessenCo. Je wilt beweging realiseren – bij jezelf, het team of de organisatie. Leiderschap en samenwerking vormt zich in de relatie en de context. Daarin is iets nodig; een scherpere visie, nieuwe energie, een team dat verder komt. Of er is gedoe, je weet de huidige manier van werken volstaat niet meer.

Voor als jouw vraag mij zoekt

Neem contact op

Wat brengen wij?

Met aandacht stemmen we af en dagen we uit

Bij GiessenCo geloven we dat vernieuwing begint met het stellen van vragen en het onderzoeken van vanzelfsprekendheden. We dagen uit om te onderzoeken, te experimenteren en te ontdekken wat er nog meer mogelijk is. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk dat raakt aan waar het écht om draait.

Diensten

Hoe brengen we beweging?

Vanuit onze drive voor blijvende impact

We zetten de mens centraal en kijken voorbij de oppervlakte, leggen patronen bloot en maken het onbespreekbare bespreekbaar. Met een netwerk van professionals combineren we kennis en ervaring. Zo ontstaat duurzame ontwikkeling met zichtbare resultaten. Benieuwd naar je volgende stap? Wij begeleiden individuen, teams en organisaties naar nieuwe perspectieven en blijvende verandering.

Over GiessenCo

bb573b104f64dc0fadff2ef737610d217304409ef7ef13a060b590488c2bb9e6

2026

Uit de maat

Hoe reageer jij wanneer de maat der dingen opeens verandert? Hoe beïnvloeden een andere toon, een onverwachte wending, een onzekere periode jouw gedrag en houding?

2025

SpanningsVeld

De kwaliteit van de relatie is een belangrijke levensader. Dat vraagt zelfkennis. Weten wat van jou is en wat van de ander. Hoe jouw kwaliteiten of schaduwzijdes de dynamiek beïnvloeden. In jezelf of bij de ander. Daarover deze blog.

2025

SpelKracht

Hoe verhoudt leiderschap zicht tot de ambitie om te willen winnen? Wanneer is het een sta-in-de-weg en wanneer juist niet?

Marieke ken ik van het begeleiden van een leiderschapstraject en zij is mijn coach. Ik vind haar zeer inspirerend en een goede sparringpartner. Ze is empathisch, vriendelijk en gezaghebbend. Door haar ondersteuning ben ik beter in staat om de ambities en strategie van de organisatie te verwezenlijken, vergroot ik mijn persoonlijke leiderschap en groei ik als mens. (2020)

Elles Dost
Bestuurder
Lefier

Marieke heeft mij geholpen een transformatieve stap te nemen. Door gerichte vragen, creatieve methodes en zelfs meditatie heb ik diepe inzichten gekregen. Over wat ik wil, hoe dat er uitziet en hoe ik dat vol kan houden. Tot mijn verassing kwamen we tot hele simpele tools die makkelijk zijn om te blijven toepassen. (2021)

Rhea de Bies
Marketing Manager EMEA
Beyond Meat

Marieke is een scherp observator, met ogen en oren, met hart en hoofd. Ze benoemt eerlijk en met juiste intenties, waardoor haar vinger op de zere plek nooit pijn doet, maar kansen biedt op groei. (2025)

Marcel van Halteren
Directeur Bestuurder
Woonconcept

Voor leiders en teams die durven kijken naar wat écht speelt. Gespecialiseerd in coaching en groepsdynamiek bij complexe vraagstukken. Integer, doortastend en altijd met oog voor de mens én het systeem. (2025)

Manon van der Lely
Manager HR Development
a.s.r.

Marieke en Coen hebben ons gefaciliteerd bij ons co-creatie proces met de vakbonden over het bereiken van een bedrijfseigen CAO. Zij deden dat op een zeer creatieve en professionele wijze en met gevoel van humor. (2018)

Jolanda Sappelli
Directeur Human Resources
a.s.r.

Marieke heeft het MT begeleid. Direct daar waar nodig, uitdagend en vragend daar waar gewenst. Haar aanpak scherpt aan, geeft inzicht en doorzicht, laat anders kijken. Fijn om met haar te werken! (2013)

Angeline Kierkels
COO
Meerlanden

Creativiteit en kundigheid in het ontwikkelen van verander progamma's verdient naast haar enthousiasme aanbeveling. Haar persoonlijke inlevingsvermogen en interesse in "mensen verder brengen", sloten naadloos aan bij mijn eigen beelden rondom wat ik gemakshalve altijd "mensgericht leiderschap" noem. (2012)

Ruud Sondag
Voormalig CEO
Van Gansewinkel Groep

Marieke vraagt door en maakt je bewust van onderliggende patronen. Daardoor ontstaan nieuwe perspectieven. Vervolgens reikt ze een stukje relevante theorie aan. En kers op taart is haar samenvatting of reflectie die ze achteraf stuurt. (2022)

Petra Smeets
Lid College van Bestuur
Hanzehogeschool Groningen

Ik heb Marieke leren kennen als een authentieke, enthousiaste en oprecht nieuwsgierige change-professional. Wat ik zeer aan haar waardeer is haar openheid en staan voor hoe ze haar opdracht wil doen. Ze is niet van vele uren schrijven, maar is juist kritisch en nuchter op wat nu echt nodig is voor het bedrijf. (2012)

Dineke Melker
HR Directeur
ABN AMRO

We approached Marieke for executive coaching. Our intent was to improve on leadership skills already acquired with many years of experience but hampered on political and alike aspects. With Marieke’s approach, empathy, care and insights, great results were sensible with the coachee and with his environment. (2018)

Jacques Letzelter
Senior Vice President Public Business
Signify

Marieke heeft de RvT begeleid bij een evaluatie. Marieke zette ons ‘scherp’ op het stellen van goede vragen en wist onze gezamenlijke waarden naar boven te brengen. Waardevolle inzichten en afspraken waar we mee verder kunnen. En vooral: een hele fijne sfeer waarin ieder zichzelf kon zijn. De uitkomst: een goede basis om ons samen verder in te zetten voor Syndion. (2025)

Mariëtte Vos-Lambooy
Voorzitter Raad van Toezicht
Syndion

Met haar brede kennis begeleidde ze me kundig bij vraagstukken over de organisatie, teamdynamiek en leiderschap. Elke sessie gaf nieuwe energie en inspiratie om zaken anders aan te pakken. (2025)

Gerard van Rooijen
Directeur Pensioen
Nationale Nederlanden