Hoe doorbreek
jij routines en patronen?

Het is tijd voor GiessenCo. Je wilt beweging realiseren – bij jezelf, het team of de organisatie. Leiderschap en samenwerking vormt zich in de relatie en de context. Daarin is iets nodig; een scherpere visie, nieuwe energie, een team dat verder komt. Of er is gedoe, je weet de huidige manier van werken volstaat niet meer.

Voor als jouw vraag mij zoekt

Neem contact op

Wat brengen wij?

Met aandacht stemmen we af en dagen we uit

Bij GiessenCo geloven we dat vernieuwing begint met het stellen van vragen en het onderzoeken van vanzelfsprekendheden. We dagen uit om te onderzoeken, te experimenteren en te ontdekken wat er nog meer mogelijk is. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk dat raakt aan waar het écht om draait.

Diensten

Hoe brengen we beweging?

Vanuit onze drive voor blijvende impact

We zetten de mens centraal en kijken voorbij de oppervlakte, leggen patronen bloot en maken het onbespreekbare bespreekbaar. Met een netwerk van professionals combineren we kennis en ervaring. Zo ontstaat duurzame ontwikkeling met zichtbare resultaten. Benieuwd naar je volgende stap? Wij begeleiden individuen, teams en organisaties naar nieuwe perspectieven en blijvende verandering.

Over GiessenCo

bb573b104f64dc0fadff2ef737610d217304409ef7ef13a060b590488c2bb9e6

2026

Uit de maat

Hoe reageer jij wanneer de maat der dingen opeens verandert? Hoe beïnvloeden een andere toon, een onverwachte wending, een onzekere periode jouw gedrag en houding?

2025

SpanningsVeld

De kwaliteit van de relatie is een belangrijke levensader. Dat vraagt zelfkennis. Weten wat van jou is en wat van de ander. Hoe jouw kwaliteiten of schaduwzijdes de dynamiek beïnvloeden. In jezelf of bij de ander. Daarover deze blog.

2025

SpelKracht

Hoe verhoudt leiderschap zicht tot de ambitie om te willen winnen? Wanneer is het een sta-in-de-weg en wanneer juist niet?

GiessenCo heeft geholpen om met mijn team stappen te maken in de onderlinge samenwerking en in de vorming van de strategie. De kracht van hun aanpak zit voor mij uiteindelijk in het zelf doen. Steeds wordt de eigen verantwoordelijkheid teruggelegd nadat inzicht is verkregen in patronen, dynamieken en verstrikkingen. (2015)

Herman Pruisken
Managing Director
Visser & Smit Hanab,

Voor leiders en teams die durven kijken naar wat écht speelt. Gespecialiseerd in coaching en groepsdynamiek bij complexe vraagstukken. Integer, doortastend en altijd met oog voor de mens én het systeem. (2025)

Manon van der Lely
Manager HR Development
a.s.r.

Verwacht geen quick-fixes: het gaat bij Marieke om duurzame verandering. Ze heeft me geholpen beter te verbinden met wat ik denk en voel en te verplaatsen in behoeften van anderen. Dankzij haar kennis van mijn context door 10 jaar mijn sparringspartner te zijn, is het verschil tussen toen en nu dag en nacht. Ik ben haar enorm dankbaar. (2025)

Niels van Bladeren
CFO
LBC Tank Terminals

Invoelend, transparant en vasthoudend. Marieke bewoog moeiteloos mee met de dynamiek in onze MT-sessies. Daarmee waren relevantie en optimale uitkomst geborgd.(2025)

Liesbeth Kok
Directeur-bestuurder
Noord Nederlands Orkest

Marieke vraagt door en maakt je bewust van onderliggende patronen. Daardoor ontstaan nieuwe perspectieven. Vervolgens reikt ze een stukje relevante theorie aan. En kers op taart is haar samenvatting of reflectie die ze achteraf stuurt. (2022)

Petra Smeets
Lid College van Bestuur
Hanzehogeschool Groningen

Marieke heeft het managementteam begeleid op een professionele en warme, betrokken manier. De brede ervaring met teams in tal van verschillende bedrijven maakt dat ze je echt een stap verder weet te brengen. (2014)

Henk Lemckert
Directeur en Hoofdredacteur
Omroep Brabant

Marieke ken ik van het begeleiden van een leiderschapstraject en zij is mijn coach. Ik vind haar zeer inspirerend en een goede sparringpartner. Ze is empathisch, vriendelijk en gezaghebbend. Door haar ondersteuning ben ik beter in staat om de ambities en strategie van de organisatie te verwezenlijken, vergroot ik mijn persoonlijke leiderschap en groei ik als mens. (2020)

Elles Dost
Bestuurder
Lefier

We approached Marieke for executive coaching. Our intent was to improve on leadership skills already acquired with many years of experience but hampered on political and alike aspects. With Marieke’s approach, empathy, care and insights, great results were sensible with the coachee and with his environment. (2018)

Jacques Letzelter
Senior Vice President Public Business
Signify

Marieke is een coach die precies die kritische vragen stelt die een ander niet kan of durft te stellen, een coach die je raakt in je ziel en waarmee je durft te reflecteren en te experimenteren. Een coach die veiligheid en vertrouwen creëert, die theorie aanhaalt en niet alleen vanuit haar kaders vraagt, denkt en luistert. Een coach die er bovenal helemaal voor jou is, van mens tot mens. (2021)

Asha Dijkstra
Senior Educational Policy Advisor
HAN University of Applied Sciences

Marieke en Coen hebben ons gefaciliteerd bij ons co-creatie proces met de vakbonden over het bereiken van een bedrijfseigen CAO. Zij deden dat op een zeer creatieve en professionele wijze en met gevoel van humor. (2018)

Jolanda Sappelli
Directeur Human Resources
a.s.r.

Wat Marieke echt onderscheidt, is haar vermogen om niet alleen beweging te creëren, maar ook blijvende verandering te realiseren. Ze weet diepgewortelde patronen bloot te leggen en om te buigen naar effectiever gedrag. Daarbij kijkt ze verder dan het traject zelf, ze denkt mee over borging en zorgt dat inzichten verankerd raken in de organisatie. (2025)

Kawita Mohan
Voorzitter RvT
NNO

Marieke is iemand die duidelijk veel kennis en ervaring heeft op het gebied van de ‘zachte’ kant van de organisatie, zonder de ‘harde’ kant uit het oog te verliezen. Ze doorziet snel welke kwesties binnen een organisatie spelen en welke daarvan met prioriteit dienen te worden aangepakt, en biedt ook concrete methoden om dit te doen. (2012)

David Versteeg
COO/CFO
Private CFO Services